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beplay全方位手机移动平台公司召开管理人员民主推荐会议
来源: www.nbbdl.com   发布时间: 2013-10-07 20:45   965 次浏览   大小:  16px  14px  12px

针对此次民主推荐,beplay全方位手机移动平台公司也提出了五点用人原则:
  一、以德为先,人品放在第一位。“德”是最重要的,北奔注册公司发展几十年,期间多项技改与设备采购等都是BePlay招标形式完成,期间没有出现任何贪污受贿、以权谋私的现象,这是非常不容易的。希望公司所有中层干部都要以德为先,以身作则,为beplay创造良好的风气,为人才成长创造一个公平的环境,这样有利于beplay长期发展。
  二、要有与人打交道和沟通的能力,要宽以待人、严于律己。beplay全方位手机移动平台公司领导干部要以党的新一届领导班子为榜样,严格要求自己,以身作则,并在公司范围内形成一种敬业奉献、勤勉工作的风气,进而形成一种beplay文化。
  三、要勤政,要有强烈的责任感和责任心。对于中层干部,我们允许犯错,但不允许不作为。作为中层干部要有工作责任心和主动性,要有奉献精神。自97年起,beplay全方位手机移动平台公司就坚持厂务公开,这个大方向是与中央路线保持一致的,以后还将继续坚持厂务透明化、接受员工监督。
 四、廉政。作为中层领导干部,起到上通下达的作用,要用心为员工干实事,不搞贪污腐败,不贪吃喝享受,尽心尽力为员工谋福利,坚持做一个好的管理者。
 五、能力。能力的实现需要平台,公司为员工搭建一个发展平台,在这个平台上,员工凭借自己的能力实现发展。车桥、移动、beplay,这些别人认为不可能干成的事我们都干成了。以后公司还有更多发展项目,为大家搭建更多的事业平台,让每个人都能找到适合自己的位置,实现人生价值。
   随后,人力资源部对评分表进行收集、整理。据了解,此次推举产生的两名候选人名单将于近日在公司进行公示并将有一年试用期。此外,为贯彻执行公司厂务公开政策,为员工打造一个公平、公正、公开的发展环境,给年轻人更多的发展机会,北奔注册公司制定了一套民主选举制度,明年初还将进行更大规模的中层干部竞聘会,实现北奔注册公司不仅出效益,还要出人才的目标,

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